Die Zukunft der flexiblen Arbeitskultur:
360Learning veröffentlicht Erfolgsleitfaden „Your Life Your Way“
- Leitfaden Your Life, Your Way zeigt Unternehmen, wie sie eine flexible Arbeitskultur einführen
- Welche Strategien helfen bei der Überwindung von Hindernissen beim remote Arbeiten?
- Ergebnisse aus globaler Forschung und Entwicklung von 360Learning
- 360Learning Erfolgsformel für remote Work und flexibles Arbeiten
Nach der Corona-Pandemie steht in vielen Unternehmen noch die Frage im Raum: Bei remote Arbeiten bleiben oder Rückkehr zu 9 to 5 im Büro? Während einige Unternehmen, die Kontrolle ihrer Mitarbeiter verstärken, zeigt 360Learning, wie volle Flexibilität unter niedriger Autorität und hohe Ergebnisorientierung zu besseren Erfolgen führen. Das international tätige Unternehmen 360Learning präsentiert daher basierend auf der globalen inhouse Expertise sowie anhand von Fallbeispielen aus der Zusammenarbeit mit externen Partnern einen aktuellen Erfolgsleitfaden. Darin finden Unternehmen zahlreiche Tipps auf dem Weg zu einer flexiblen Arbeitskultur. In diesem Leitfaden „Your Life Your Way“ hat 360Learning fünf unterschiedliche Arten von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen analysiert und zeigt Unternehmen einen Erfolgsfahrplan.
Weitere Informationen für Unternehmen bietet der Leitfaden „Your Life Your Way – Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt“ unter folgendem Link:
https://360learning.com/de/guide/leitfaden-flexibles-arbeiten/flexibles-arbeiten-einfuehrung/
Die 360Learning Lernplattform hilft Unternehmen, ihr internes Wissen zu erfassen und es den Mitarbeiter:innen unabhängig von Zeit und Ort zugänglich zu machen. So können Unternehmen erstklassige Peer-to-Peer-Lernerfahrungen für remote und dezentralisierte Teams schaffen und das interne Upskilling beschleunigen.
